設計を辞めたい人へ。設計→PM→経営側に移った一級建築士が、辞める前に知りたかったこと

私も三度、辞めたいと思った

• 建設会社(設計)を辞めたいけど、どうしたらいい?
• 周りの設計者は、どうしているのか?
• このまま今の会社で働き続けるべきか?

こうした悩みに、私の経験からお答えします。

私は一級建築士として、住宅業界の大手で設計に携わったあと、建設コンサルティング会社でプロジェクトマネジャー(PM)として、多くの建設事業を同時に進めてきました。いまは事業会社の建設部門で、執行役員として従事しています。

そんな私も、社会人になりたての頃は、設計者として上司に求められたことを、ただこなす毎日でした。「もっとお客様のためにできることはないのか」と悩み続けていました。入社から辞めるまでに、大きく三度、辞めたいと思った時期があります。

いちばん強く辞めたいと思ったのは、会社が、仕事を前向きに面白くすることにトライしていないと感じたときです。淡々と、最低限のパフォーマンスで取り組めば、何の問題もありません。でも、その先を見ようともしない。そんな会社では働けないと考え、辞めるかどうか悩んだ時期がありました。

建設業界は特殊な業界なので、会社を辞めたいと思っても、次をどうすればいいか迷う人は多いと思います。この記事は、私個人の考えに寄った内容です。その代わり、本音で書きます。すべての建設技術者の人生が、いい方向に進んでほしいと願って書いています。

設計者を辞めた理由は「向いていなかった」から

設計者を辞めた理由は、設計者に向いていなかったから。自分に合った場所で、今よりも稼ぎたかったから。ただそれだけです。

会社に問題があったわけではありません。社会一般として、「設計者」が「一企業の中で稼ぐ」ことに限界があると感じたからです。誤解のないように言っておくと、建築業界は良くも悪くも安定した業界です。人の生活の根幹を担っていて、建物はつくり続けられるからです。

「向いていない」と感じた理由は、大きく2つありました。

1. 責任は設計者個人が負う

設計者は、非常に多くの責任を負います。分かりやすいのは、建築基準法による設計の責任です。誰にでもできる仕事ではなく、建築士の資格を持っているからこその責任です。

ところが、この責任は組織の責任にはならず、法律上は設計者個人の責任になります。会社は、若い人に資格を取ってもらうことには手厚く支援してくれますが、取ったあとの資格者への支えは少ないものです。リスクを負うのだから収入面で報いてくれれば、もっと頑張れるのに。私はそこに意味を見いだせず、辞めました。

2. お客様のための仕事になっていない、業界の構図

お客様のためにできることは、本当はいろいろあります。しかし、最初からすべての選択肢を見せずに、請け負う側にとって都合のよい選択肢の中から選んでもらう。これが建築業界の縮図です。

お客様には分からないことだからこそ、隠し通せてしまう。考えさせないまま進めてしまう。そんな場面を、何度も見てきました。だからこそ私は、一業者の設計者を辞めようと決めました。

なぜ設計者は報われにくいのか

2つの理由を並べると、共通する構造が見えてきます。責任を負う人と、決める権限を持つ人が、別の人になっているのです。

設計者は、法律上の責任を負います。一方で、予算や工期、どの選択肢を施主に示すかを最終的に決めるのは、営業や経営、そして発注者です。責任だけを持ち、決める権限を持たない立場は、どれだけ頑張っても評価と収入に結びつきにくくなります。

設計を辞めたい人へ、辞める前に聞きたかった3つのこと

1. 人生の日数を逆算する

「人生はたった36,500日しかない」という事実を知ったとき、不安を覚えました。人生100年時代と言われますが、もしあなたが25歳なら、すでに9,125日を使っています。人生の4分の1が終わり、残りは27,000日あまりです。しかも、本当にやりたいことに打ち込める時期は、もっと短い。

20代、30代、40代と、状況によってできることには制限がついてきます。でも、試してみることはタダです。とりあえずやってみて、違ったらまた方向を直せばいい。頭で考えるより、体を動かす。一つずつ試していきましょう。

2. 自由な時間を手に入れる

設計者だった頃は、ストレスのない日はありませんでした。法的な責任、社内の数字の詰め、手間のかかる事務手続き。設計者を辞めて、好きなことに使える時間を手に入れた今、十分に幸せを感じています。

私の周りにも、設計職を辞めて別の道に進んだ人がたくさんいます。後悔しているという話は、あまり聞きません。

3. 「やるべきこと」ではなく「やりたいこと」

あなたには、本当にやりたいことはありませんか。あるのに、諦めていませんか。「やるべきことは何か」ばかり考えていませんか。

本当にやりたいことをやるために、人生はあるはずです。私は、やりたいことをやるために設計者を辞め、新しい一歩を踏み出しました。

設計の先にある、4つの道

設計を辞めても、建築の知識は無駄になりません。むしろ、設計の経験は次の場所で武器になります。主な道は4つです。

私自身は、設計 → CM・PM会社 → 事業会社の建設部門、と移ってきました。上の「なぜ報われにくいのか」でいえば、少しずつ「決める側」に近づいてきた道のりです。

大企業・中小企業・発注者側で、それぞれ身につく力の違いは、大企業と中小企業、両方で働いてわかった選び方で比べています。

PM から事業会社に移ったとき、役職も執行役員になり、判断する立場になりました。いちばん難しいのは、判断するには不確かな情報のまま、部下から「決めてほしい」と依頼がくることです。でも振り返ると、私も PM のころは同じことをしていました。経営する側、判断する人がどのように判断しようとしているのかを、部下の側もしっかり把握しておく必要があります。良い会社は、それができていると思います。

設計を辞めたいけど、辞められない気持ちも分かる

仕事は辞めたい。けれど、

• 何かしらの理由があって、一歩を踏み出せない
• 行きたい業界や会社がない。スキルや知識が足りない
• 年収が意外といい。辞めたら逃げたと思われる。上司に引き留められている

実はこれ、どんな職業の人にも共通することです。

私も、家族を持ちながら、リスクを取って設計者の職を手放しました。「何をやっているの」と言われたこともあります。それでも、別のステージに飛び込んだことで、まったく違う景色が広がり、自分の可能性の広がりを感じています。苦しいこともありますが、自分で選んで飛び込んだ世界なので、嫌だとは思いません。

辞める前に、やっておく3つのこと

「辞めたい」と思ったら、辞める前にこの3つを始めておくと、選べる道がぐっと広がります。

資格を足すなら、不動産の取引と契約の資格である宅建も候補です。建築の人が入りやすい科目と講座の選び方は、宅建の通信講座の選び方にまとめています。

発注者側で求められる「事業の数字」を、移る前にどこまで知っておくとよいかは、note の建築キャリア論#2に書いています。

まとめ:設計を辞めたいと思っている人へ

最後にもう一度、伝えたいことがあります。辞めたければ、辞めればいい。本当はやりたくないのに、無意識に辞められない言い訳をつくって、気持ちにふたをして働いている人は、とても多いと思います。

私は「設計者に向いていない」と思い、自分に合う道を選んで移りました。それだけです。理由なんて、ささいなことでいい。収入を上げたい。楽しく働きたい。自由な時間を増やしたい。

一度の人生を、楽しみましょう。

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